诚信之于公务员有更重要意义
2008-01-28 14:36:00 作者: 来源: |
湖南率先在国内实现惩戒失信行为制度化
从今年12月份开始，湖南省公务员在日常工作中的不良表现，将被记录进个人信用报告。公务员评优评先、晋级，都必须考评其个人信用状况。
据新华网
□张广春诚信，作为维系社会良性发展的重要行为准则，创造了中华民族数千年的灿烂文化与悠久历史。随着社会的发展，人与人之间的交往越来越密切，在这个过程中，诚信的重要性也越来越突出。近几年来，社会对建立公民个人诚信档案的呼声越来越高。一个人是否诚信，已经成为影响他能否贷款等与个人利益息息相关的重要因素。
古语有云：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。”思想家、教育家孔子也曾说过：“上好信，则民莫敢不用情。”他劝导当政者要对百姓讲信用，以诚相待百姓，这样才能国泰民安。因此，“做官先做人，诚实乃为官”仍然是今天国家机关工作人员的道德根基、立世之本。
与普通群众相比，公务员诚信与否影响更大。在我国，公务员是组成政府，并代表政府行使国家权力的主体，他们说出的话往往不仅代表个人意思，更代表政府的声音。普通公民之间出现不守信用时，最严重的后果也只不过是失信于人。而公务员不守信用，导致的恶果是失信于民，从而影响政府的形象和权威性。应当指出，建立公务员诚信档案，公务员评优、评先、晋级，都必须考评其个人信用状况。政府职能部门的失信、渎职等行为，也将向社会公示。这样的制度，对于促进公务员诚实守信，不失信于民具有重要的推动作用。
笔者留意到，湖南省的这一做法一经媒体报道，便引来了网友的热烈响应。有网友表示，“建设社会信用体系，干部要从自身做起，率先建立信用政府”说明湖南省对社会信用体系建设的重视程度。如果我们每个干部都能做到这一点，我想我们的社会一定会呈现和平共处的好景象！这位网友的话，说出了广大人民群众的心声。的确，公务员的“一诺千金”是增进百姓对政府的信任度，拉近政府与群众距离的最好保障。 |
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