青年技工企业坚实的力量
2008-01-30 10:11:00 作者: 来源: |
□本报实习记者王琳王敬企业是一个有机整体，就像一部巨大的机器，它的正常运转需要领导者的统一决策、管理，更需要一线员工的支持与奉献。青年技工，是企业生产的主力军，他们的整体技能、素质高低直接关系到企业的发展。
山东建工集团下属项目部人力资源经理张裕东结合自身企业的特点告诉记者，建筑企业需要两种人才，一种是技能型人才，一种是力量型劳动力。就是混凝土搅拌这种看似很简单的工作，其实都需要一定的技术。现在的企业普遍缺少高级技工，技工型人才难求。济南润华集团人力资源部经理夏晓军同样深有感触，他说，企业的生存要依靠本身的优势，如果企业没有了竞争优势也就没有了活力，所以在销售的同时更要重视售后服务等环节，这对技术性人才的要求很高。技能型人才是企业发展的生力军。在竞争激烈的现在，没有过硬的技术，企业不可能长期发展。
可是，目前的形势不容乐观。2007年第三季度公布的我省各地公共人力资源市场职业供求情况显示，餐厅服务人员、推销展销人员、裁剪缝纫工、电子元器件制造工、纺织工、机械设备维修工等普遍供不应求。从职业需求情况看，目前用人单位的需求仍然主要集中在生产运输设备操作工、服务业人员和专业技术人员等，其中生产运输设备操作工、商业和服务业人员、专业技术人员分别占需求总量的39.74%、32.58%、9.18%；用人单位对求职人员的技术等级有明确要求的仅占需求总量的47.69%，且主要集中在初级专业技工人员上，对技师、高级技师、中级职称和高级职称人员的需求仅占需求总量的6.21%。另据
济南市劳动部门发布的2007年第三季度人力资源市场供求状况表明，制造业、建筑业、批发零售业等行业都是用工大户，大多数技校毕业生成为就业市场上的“香饽饽”，有的呈现多家企业争抢技校生的局面。有关人员表示，有职业技能、掌握一技之长的技术工人近两年将受到市场青睐。 |
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