为技能型人才营造良好氛围
2008-01-30 10:11:00 作者: 来源: |
□本报记者侯春宇随着社会的发展，技能型人才越来越受到重视，国家也采取了一系列措施加强对技能型人才的培养，使得技能型人才的数量每年都在增加，山东尤其注重技能型人才建设，为技能型人才成长营造了良好的氛围。
山东省劳动和社会保障厅培训就业处处长房明告诉记者，技能型人才特别是高技能人才是国家人才队伍的重要组成部分，也是创造社会财富的主要力量。但由于受传统观念影响，人们在认识上还存在一些误区。在社会上还有一些人对技能型人才表现出不尊重。因此，要想大力发展社会主义现代化建设，实现我省经济社会快速持续发展，就要改变这种观念，让人们知道技能型人才的社会价值，让技能型人才在工作岗位中实现自身的价值，并在全社会形成一种崇尚技能的氛围。
近几年来，我省每年都组织动员各行业、企业进行技能竞赛活动，大赛的举办不仅为青年技工脱颖而出提供了一个好的平台，也为工人队伍树立了学技能、比本领的榜样，鼓舞了青年技能型人才的士气，使他们在工作中有了更多的干劲，更高的目标，有利于他们整体素质的提高。另外，各类大赛的举行还有利于在全社会营造一种崇尚技能、劳动光荣的氛围，使更多的人了解技能型人才的价值所在，让更多的青年加入到技能型人才建设的队伍中来。
在技能型人才中，女性技工是大家比较关注的一个群体，也是一个需要社会重视的弱势群体。房处长介绍说，对于女性技能型人才，政府一直在为其创造均等机会，让这些女性的价值能得到体现。像现在在纺织系统中单独评审技师、高级技师等，就使得很多优秀女性技能型人才脱颖而出。而且现在的评审范围已经扩展到第三产业，这就使得工作在服务类行业中的女性也有了更多的机会展示自我。房处长还说，下一步他们会继续采取一些措施让女性技能型人才充分展示她们的风采，同时会加强对企业的引导和监督。
近几年我省在加强技能型人才建设方面都采取了哪些激励措施？房处长介绍，对评选出来的优秀的技能型人才每年都会给予精神和物质方面的奖励，奖励力度在全国都是比较大的。像每年在各类大赛的优胜选手中评选出100名左右的“山东省技术能手”，每人一次性奖励2000元；每三年评选出100名左右的“山东省有突出贡献的技师”，每人每月给予200元的政府津贴；每年还会选出100名左右的“山东省首席技师”，以省政府的名义进行表彰，同时每人每月给予1000元的政府津贴，并享受山东省中青年专家的同等待遇。房处长还说，接下来将出台系列措施，为技能型人才创造更多、更好的机会和平台。 |
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