倾力打造青年技术人才为实现富民强省新跨越奉献青春
2008-01-30 10:11:00 作者: 来源: |
□本报记者何亚宁前不久，团中央青工部举行了全国青年职业技能大赛。这次大赛对于推动青年学习技能和技能振兴起到了积极的作用。自2005年以来，我省先后成功举办了三届青年职业技能大赛（省一级），有近60家企业报名参赛，近万名青年参加了20多个工种的比赛。通过三届大赛，全省共有70名青年技术工人被评为“山东省技术能手”，113名青年技术工人晋升为技师，78名青年技师晋升为高级技师，一大批优秀的青年高技能人才在大赛中脱颖而出，极大地提高了青年技工成才的热情。那么，我省青年高技能人才队伍的现状是怎样的？培养高素质的青年技能人才有着怎样的积极意义？带着这些问题，本报记者采访了团省委副书记张涛。
记者：当前我省青年高技能人才队伍的现状是怎样的？
张涛：高技能人才是人才队伍的重要组成部分，是产业大军的优秀代表，在加快产业优化升级、提高企业核心竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面起着不可替代的作用。改革开放特别是“人才强国”战略实施以来，全国技能劳动者和高技能人才队伍建设取得了积极进展。但是，从总体上看，高技能人才的总量、结构和素质还不能适应经济社会发展的需要。就山东来讲，截至2006年底，全省规模以上工业企业中，高级技术工人约49.5万人，技师和高级技师约11.6万人，分别占企业技能劳动者总量的16.58％和3.8％，低于上海、江苏等经济发达省份，与发达国家高技能人才占技能劳动者30％—40％的水平相比差距更大。从年龄结构上看，青年在高技能人才中的比例很小，技师、高级技师面临断档，高技能人才年龄偏大，35周岁以下的青年高技能人才更是凤毛麟角。对于以现代制造业和现代服务业为产业发展方向的山东而言，高技能人才尤其是青年高技能人才的短缺已经构成瓶颈。
记者：现在，我省各级团组织通过哪些有效手段帮助青工成长成才？
张涛：近年来，全省各级团组织紧紧围绕省委、省政府加快建设现代化制造业强省的战略部署，着眼于在青年中树立“技术工人也是人才”的观念、提高青年职业技能，积极推进青年高技能人才培养工作。针对普通青年工人，开展了导师带徒、岗位练兵和争当青年岗位能手活动，并联合有关厅局和行业主管部门评选表彰杰出（优秀）青年岗位能手，在青年工人中树立“人人都是人才”、“人人都能成才”的观念。针对有一技之长的青年工人，联合省劳动保障厅和新闻媒体一起开展“劳动之星———山东十大青年技工”评选活动，通过大赛的形式让青年技术工人中蕴藏着的创造热情得以迸发，许多拿手绝活得以展示。针对青年技术工人，联合省劳动保障厅、省科协等六部门实施青工技能振兴计划，紧紧抓住技能培训、技能竞赛和职业技能鉴定等三个关键环节设计开展工作，坚持为全省青年技术工人的成长开辟新径。针对青年高技能人才，特别是青年技师和高级技师，开展了“山东省十大杰出青年技师”评选表彰活动，积极倡导和宣传青年技工典型。围绕着提升青年职业技能这个主题，形成了既有“竞技运动”———职业技能大赛来牵动，又有“全民健身运动”———导师带徒、岗位练兵等活动来推动，还有“杰出青年岗位能手”、“杰出青年技工”和“杰出青年技师”评选来激励，覆盖普通青年工人、有特长的青年工人、青年技术工人和青年高技能人才等不同层面的工作格局。从黄海之滨到泰山之巅，从沂蒙山区到鲁北平原，“技能振兴、青年当先”的风气日益浓郁，青年职工学习技能的热情空前高涨。
记者：我省在青年技工的培养方面取得了哪些成绩？
张涛：全省各级团组织坚持把实施青工技能振兴计划作为服务党政工作大局、服务企业改革发展、服务青年成长成才的有效途径，作为共青团组织培养青年技能人才的支柱性工作。在实践中坚持以青年职业能力建设为核心、以机制建设为保障，创造性地开展工作，取得了重要的阶段性成果。仅2005年和2006年，全省各级团组织就开展技能培训2517场次，培训青工504948人次；举办各类青年职业技能大赛191场次，参赛青工112473人次；协调劳动保障部门及相关行业主管部门组织专场鉴定活动442场次，113340名青年职工参加了近百个工种的技能鉴定；共培养青年高级工24016名，3680名晋升为技师，725名晋升为高级技师。
记者：我省今后将采取哪些措施促进青年技工成才？
张涛：虽然在青年高技能人才培养方面做了一些工作，并取得一定成绩，但我们深知，在走新型工业化道路、承接发达国家产业转移的大背景下，我省制造业对工业的拉动作用将越加显著，培养造就一支高素质、大规模青年高技能人才的任务也越加艰巨。党的十七大明确提出：促进经济增长由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变，同时提出贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设，开创人才辈出、人尽其才新局面。所有这些，不仅为全省广大青年成长成才、施展才华提供了广阔舞台，也为广大青年职工提升技能提供了前所未有的发展机遇。全省各级团组织要继续配合相关部门，进一步加大工作力度，完善工作措施，创新工作方式，重点做好技能培训、竞赛选拔、鉴定评价、表彰激励等关键环节，不断加强青年职业能力建设，逐步建立符合实施人才强省战略和高技能人才培养工作要求、具有共青团特色的青年技能人才培养工作体系，为推动我省科学发展、和谐发展、率先发展，在新起点上实现富民强省新跨越做出新的更大贡献。 |
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