是什么给了农民工讲条件的资本
2008-03-25 16:04:00 作者: 来源: |
在开市三天的新春劳动力市场中，记者看到最多的就是：希冀、忧虑、焦灼、等待……这些表情，它们出现在找工作的民工脸上，同样也出现在来招人的老板和“人力资源”脸上。杭城劳动力市场的求职者心态已发生了一些微妙的变化，用人单位在新劳动法下，有着新的盘算和应对。包吃住成为很多民工在杭州找工作的重要条件，民工也讲究发展空间，情感需求成为民工们的普遍诉求。包吃包住和休假、新技术成了招工者、“人力资源”最具吸引力的“招牌”。
据《钱江晚报》
□张广春不可否认，农民工的这种变化，与过去的求职形成了鲜明的对比。在以往，农民工的求职要求并不高，大多数人本着一个观念，“给个活儿干就不错了，哪还敢讲什么条件。”然而观念的改变和自我的完善，让农民工的地位提升了。在笔者看来，农民工敢于跟雇主讲条件，无非有以下三个主要原因：其一，有劳动法撑腰；其二，观念不落伍；其三，精神追求在提高。
先说劳动法的作用。自2008年1月1日开始实行的《劳动合同法》，对于保护劳动者的合法权益进行了多方面完善。这部偏重维护劳动者利益的法律，无疑是众多劳动者们的保护神。特别是对于农民工而言，在劳动法的保护下，他们弱势群体的地位必然会得到改善。敢于与用人单位平等对话，谈论条件，可以看得出，劳动法的确给咱们民工兄弟撑了腰。
与过去相比，越来越多的农民工将发展潜力作为自己求职的重要方向，与此同时，他们也知道“打铁还须自身硬”，在完善自我方面做着充分的准备。君不见，现在市场上的外来劳动力，有几个没有“绝活”的。各种各样的资格证，正成为农民工求职的“通行证”，有了这些，他们不愁找不到好工作。
“吃得最差，住得最脏，干活最累”曾经是描写农民工生活状态的经典语句。但随着社会的发展，民工兄弟们的精神追求与物质追求都在不断提高。干活并不是生活的全部，用劳动换取物质和精神的享受，这样的生活才完美。当然，这种精神追求的实现首先就是个人权利的完全实现。从这个层面上讲，农民工求职跟雇主讲条件，就是表达诉求实现权利的最基本体现。
有了劳动合同法这个坚实的权利后盾，有先进的观念和健康的精神追求作动力，哪家企业不给农民工良好的待遇，那就要面临“民工荒”的惨痛代价，在这场市场博弈中，民工兄弟必然成为大赢家。 |
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