企业更重视“实战”能力
2008-04-02 14:22:00 作者: 来源: |
□本报记者耿晓斌在时下的很多求职者看来，自己手中的毕业文凭已很难打动用工单位的心，于是，为了尽可能多地获得就业机会，敲开职业生涯的大门，考取尽可能多的职业资格证书成了他们的目标。
“现在求职者手中的证书确实比以前要多得多。”中国平安济南分公司的石峰介绍说，现在公司进行招聘的时候，几乎每名应聘者手中都至少有两到三个职业资格证书。“像英语等级证书、计算机等级证书几乎是每名应聘者都有的，因为大家都知道用人单位很注重求职者英语以及计算机的应用能力。”
对于时下众多年轻求职者掀起的这股考证热风潮，用人单位是怎样看的呢？“对于现在的大学生来说，原则上是拥有的证书越多越好，不过是在精力允许的情况下，而且还要结合自己的专业。”石峰介绍说，拥有职业资格证书较多的应聘者确实会给“考官”留下一个好的印象，“但是现在企业招聘关键还是要看你是否有‘实战’能力，并不会单纯看你的证书。因此别过分追求表面的东西，关键是要学到真本事。”
同样是在企业从事人力资源管理工作的关先生向记者介绍说，现在流行于大学校园的证书可以分为公共技能型证书、专业性证书以及实用操作型证书。“对于大学生应该考取哪些证书，我个人认为首先应该给自己一个明确的定位，进行一下职业规划，选择好适合自己的发展方向，然后再有针对性地考取相关的证书。”关先生说，“大学生应该选择社会认可度比较高、和日后工作密切相关的证书，不要盲目追求证书的数量，更不要把主要精力放在考证上，要注重专业知识的学习以及实际工作能力的提升，注重个人综合素质培养。”
设置各类职业资格证书考试为的是让有志青年掌握更多的技能，而现在的考证热却似乎与这一目标渐行渐远，并且考证是一个“无底洞”，因为总会不时冒出新的证书，“考证一族”永远都有新的目标去追逐，而他们又永远不知道究竟哪一张证书会在求职中起到关键作用。因此，在人人都几个证书在手的情况下，正如企业管理者所说的那样，求职者最需要加强的是自身的“实战”能力。 |
|
|
大众网版权与免责声明：
1、大众网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。未经大众网的书面许可，任何其他个人或组织均不得以任何形式将大众网的各项资源转载、复制、编辑或发布使用于其他任何场合；不得把其中任何形式的资讯散发给其他方，不可把这些信息在其他的服务器或文档中作镜像复制或保存；不得修改或再使用大众网的任何资源。若有意转载本站信息资料，必需取得大众网书面授权。
2、已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：大众网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
3、凡本网注明“来源：XXX（非大众网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
4、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请30日内进行。 |
|
|
|
