确定职业目标理性对待考证热
2008-04-02 14:23:00 作者: 来源: |
| ——访山东省劳动和社会保障厅职业介绍中心副主任臧长春 |
□本报记者侯春宇随着社会的发展，一股考证风潮悄然兴起，越来越多的人穿梭于各种考证机构之间，并为此花费大量的时间和金钱，那么现在社会上名目繁多的证书真的就那么有价值吗？青年人拿到这些证书以后就真的拿到了通向职场的“敲门砖”吗？近日，记者就有关问题采访了山东省劳动和社会保障厅职业介绍中心副主任臧长春。
记者：您认为考证热出现的原因是什么？
臧主任：我个人认为考证热出现的原因，一是社会分工越来越细。随着社会的发展，职业分工更加明细，而且每年都有新的职业出现。新职业的出现必然要求出现与此相关的从业人员以及相关的培训机构。二是岗位的需要。一些职业要求从业者必须有相关的资格证书，像律师、医师等都必须拥有相关的资格证书才可以上岗。三是“一专多能”的需要。复合型人才走俏对考证热起到了一定的催化作用。四是个人提高自我能力的需要。不可否认一些人在考证过程中确实学到了东西，拓展了自己的视野，体现了自我价值。五是从众心理，一些人看到身边的人考证，就盲目跟风，这是不可取的。
记者：您怎样看待这种现象？
臧主任：从学习的角度来看，在熟悉专业知识的前提下，多掌握几门相关技术或知识是好事，能提高个人的综合素质。从社会发展角度看，随着信息时代与国际间交流的发展，掌握一定的计算机或者外语知识都是很有必要的。从拓展个人的能力来看，考证的过程也是挖掘自身潜力的过程，特别是一些在校大学生当所学专业和自己的兴趣爱好不相符的时候，通过考证来学习自己喜欢的专业，并考取证书这对以后能从事自己喜欢的工作也是有益的。但值得注意的是，要根据自己的实际情况、兴趣爱好来决定要不要考以及考什么证，如果一味盲目跟风，即使证书再多也没有意义。
记者：以您的经验，职业证书在求职应聘中起到怎样的作用？
臧主任：在求职应聘过程中，有些证书确实反映了应聘者的个人能力和素质，但这要看你应聘的职业和所持有的证书的具体情况而定，企业主要看的还是应聘者的工作能力、综合素质、工作经验等。
记者：那是否证书越多越好？
臧主任：我个人并不这样认为，这有两方面的原因，首先任何事情都有个主次，每个人的人生选择是不同的，所以主攻的方向也不尽相同，我赞成多学一些知识，但一定要分清主次，要围绕着自己的兴趣爱好来选择。不要因为一些无关紧要的证书影响了自己的专业学习。其次必须认清证书并非是就业路上的“通行证”，很多企业对这些专业证书并不“感冒”，毕竟它们并不能代表你就可以胜任自己所应聘的工作。
记者：用人单位应该怎样看待求职者的这些证书？
臧主任：通过考证来提升自己的能力，增加就业砝码，是很多人的一种求职心理，但企业在招聘的时候主要还是看求职者有没有实际能力、创新能力、团队精神等，这些“真才实学”才是应聘求职的“敲门砖”。
记者：一些在校大学生为了考各种证书，而忽略了专业的学习，您怎样看待？对于即将就业的青年人您又有哪些建议？
臧主任：在校大学生应该把主要精力放在专业知识的学习上，课余时间可以去学一些自己感兴趣的专业，但千万不要因小失大。所以我建议青年人一定要全面地分析自己的特点和优势，把兴趣与爱好结合起来，确定自己的职业目标，有意识、有计划地参加与目标职业相关的学习，或是选择相关的职业资格考试来作为自己职业规划的一部分，紧紧围绕主要方面与特长，不断加强专业学习，逐渐做到“专”而“精”，为自己以后的职场生涯打好基础。 |
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