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应届毕业生要善待第一份工作
2008-04-24 14:36:00 作者: 来源:
  □本报记者张广春“我实在干不下去了,公司的管理制度真让人难以忍受,我已经递了辞职报告了。”记者跟隋金龙一见面,他便发起了牢骚。隋金龙是省城某高校的大四学生,不久前找了一份在网络公司当业务员的工作,然而只有不到两个月的时间,他便跟职业生涯中的第一份工作说“拜拜”了。
  现在找份工作不容易,好不容易找到工作了却这么快就辞职了,这让记者为隋金龙感到惋惜。然而记者在走访中发现,类似的情况并不鲜见。特别是在应届大学毕业生中,由于对工作没有充分的心理准备,在短时间内便辞掉第一份工作的并不在少数。
  同样作为应届毕业生的米捷第一份工作干了不到半年便把老板“炒”掉了。在她看来,现在的人才市场流动性很大,只要觉得不合适就应该迅速找新“东家”。正因为如此,许多应届毕业生总以为,反正不会一辈子干这个工作,于是对自己得来的第一份工作很不珍惜,更有甚者总以为自己干的第一份工作委屈了自己。
  早在去年底,苏玲就在人才招聘会上与济南一家企业达成了就业协议,到该厂做产品销售。她告诉记者,她现在工作十分不顺心。“由于我是新手,办公室里的老同事经常让我做一些杂事,比如倒水、扫地等,有时候影响了我自己的工作。我的工作本身也十分繁忙,经常周末要加班,感觉特别累。”苏玲说,“工作太累,太不顺心,可能有我自己的问题,但我觉得自己不适合做这份工作,如果有合适的机会,我就会辞职转行。”
  对此现象,济南某公司人力资源部经理闫树明认为,这是一种极不成熟的心理,对于年轻人将来的发展也是极为不利的。他认为,应届毕业生对待第一份工作的态度在很大程度上决定着他是否能够顺利完成从一个校园人到社会人的转变。“只有在摔打与磨练中人才会变得更加睿智,更加稳重,处事才会更加周到。”闫树明说,刚踏入社会的应届毕业生应该建立正确的工作观,善待第一份工作,这会为将来个人的职场生涯积累丰富的资源。
编辑: 栾晓磊
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