年轻学子频赶招聘会
2005-03-17 10:09:22 作者: 来源: |
□本报记者韩剑时下，又到了大学毕业生择业的“黄金时期”，面对层出不穷的招聘会，不少大学毕业生辗转在各个城市之间参加应聘。
“本来期望值还挺高，可参加完招聘会后发现希望多大，失望也会有多大。”虽然在山西上学，但为了招聘会，小任还是不远万里来到了济南参加了几场招聘会。“主要看看能不能找到适合自己的工作。”小任告诉记者现在参加过的招聘会已经不少了，但还是没有收到任何消息，济南的招聘会她是特意请假前来参加的。
说起就业意向小任有些迷茫。“说实话没有一定要进哪个单位的决心。现在到底发出去了多少份简历我自己也记不清了。参加那些招聘会没有什么目的性，手里拿着简历见到合适的用人单位就给，我想可能会有用人单位对我感兴趣的。”学习汉语言专业的她特意做了三份简历：新闻、文秘和教师，“看看哪个单位合适就投哪个，可现在投出去的简历大都石沉大海了。”小任无奈地告诉记者，马上就要返回学校了，因为那里还有学校的专场招聘会等着她去参加。
省城某高校的小孙同参加考研的学生一样，考试结束后立即投入了求职大军的怀抱，假期没结束时他就返回了济南。“年前我还去威海参加过几次招聘会，可是感觉没有什么合适的单位，简历只投出几份，通知面试的公司也并不合适。离毕业还有一段时间，再看看吧，说不定有更合适的。”小孙告诉记者，过几天他还要去烟台参加招聘会。他说，他有信心回家乡工作。
记者在采访中了解到，毕业生中普遍存在盲目求职现象，参加招聘会像赶场似的，有的学生对自己所学的专业不能准确定位，以至频赶招聘会，但收效甚微，仍然未能如愿以偿地找到工作。还有一些人虽然参加招聘会现场，但是不主动与用人单位见面洽谈，达成意向，这也浪费了不少最佳的选择机会。
一位长期从事高校毕业就业指导工作的专家认为，学生在参加招聘会时要有所选择，不要做无谓的付出，不然浪费时间也浪费就业时机。虽然每年举办的各类招聘会很多，但毕业生首先要明确招聘会的性质，不要盲目地赶场子。毕业生专场招聘会与一般的人才招聘会不同，是由主办方专门为高校毕业生组织的招聘会，具有很强的针对性，即使是针对毕业生的招聘会有时也有个适合对象的问题，非相关专业的专业毕业生也不必去凑热闹。在参加招聘会之前，毕业生一定要通过相关网站了解将要参展的单位信息，不至于到了招聘会现场再大海捞针似地寻找适合自己的单位。 |
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